Letzten Monat teilte uns die Firma, für die ich arbeite, mit, dass sie eine Zusammenarbeit mit einem Coach aufbaut und dass einige von uns zu Beratungen überwiesen werden. Ich gebe zu, dass wir uns alle ein bisschen Sorgen darüber gemacht haben, weil der Manager uns nicht sagen will, warum einige von uns teilnehmen müssen und andere nicht. Ich habe Angst, dass sie mich zum Nachhilfeunterricht schicken werden, und wenn ich meine Ergebnisse nicht verbessere, werden sie sich von mir verabschieden. Muss ich Angst vor den Folgen solcher Konsultationen haben?
Ihre Angst vor der neuen Situation ist verständlich. Tatsache ist, dass der Vorgesetzte, wenn er den Mitarbeiter zu Coaching-Sitzungen, Berufsausbildung oder einer anderen Form der Unterstützung überweist, über den Zweck dieser Aktivitäten informieren sollte. Ja, manchmal schickt der Arbeitgeber einen Teil seines Teams zu Coaching-Sitzungen und behandelt dies als letzten Ausweg – in der Annahme, dass nichts hilft, wenn es dem Mitarbeiter nicht hilft, bessere Ergebnisse zu erzielen. In der Regel erh alten Kunden, die von ihrem Unternehmen geführt in das Coach-Büro kommen, eine solche Leistung jedoch als Bonus, nicht als Strafe.
Coaching ist oft eine Investition in die Entwicklung des Mitarbeiters und der gesamten Organisation. Daher würde ich versuchen, noch einmal mit dem Manager zu sprechen, um herauszufinden, was der wahre Grund für die Zusammenarbeit mit dem Coach ist, sonst begleitet Sie Ihre Angst bis zur Sitzung. Denken Sie auch daran, dass selbst wenn Ihre Befürchtungen aus irgendeinem Grund richtig waren, die Coaching-Sitzungen ein Wert für sich sind. Die Zusammenarbeit mit einem Coach ist eine Chance zur persönlichen Weiterentwicklung, die es unabhängig von den Motiven des Chefs zu nutzen lohnt.
Denken Sie daran, dass die Antwort unseres Experten informativ ist und keinen Arztbesuch ersetzt.
Patrycja Szeląg-JaroszPsychologe, Coach, Persönlichkeitsentwicklungstrainer. Sie sammelte Berufserfahrung in den Bereichen psychologische Unterstützung, Krisenintervention, berufliche Aktivierung und Coaching.Er ist spezialisiert auf den Bereich Life Coaching, der den Klienten dabei unterstützt, die Lebensqualität zu verbessern, das Selbstwertgefühl und aktives Selbstwertgefühl zu stärken, die Lebensbalance zu erh alten und die Herausforderungen des Alltags effektiv zu bewältigen. Sie ist seit 2007 mit Nichtregierungsorganisationen in Warschau verbunden und leitet das Zentrum für persönliche Entwicklung und psychologische Dienste des Kompasses mit
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