Die Ausgleichsleistung ist eine Vorruhestandsleistung für Lehrer. Wer kann es bekommen, wie viel kostet es und wie ist das Antragsverfahren?

Inh alt:

  1. Ausgleichsleistung - wer hat Anspruch darauf?
  2. Entschädigungsleistung - welche Voraussetzungen müssen erfüllt sein, um sie zu erh alten?
  3. Steht die Ausgleichsleistung für Lehrkräfte zur Verfügung, die an mehreren Schulen arbeiten?
  4. Ausgleichsleistung - welche Unterlagen müssen eingereicht werden?
  5. Ausgleichsleistung - wie lange wird sie fällig?
  6. Kann ich gleichzeitig arbeiten und eine Ausgleichsleistung beziehen?
  7. Was ist die Ausgleichsleistung?
  8. Wer hat Anspruch auf Entschädigung wegen Nichtinanspruchnahme der Ausgleichsleistung?

Ausgleichsgeldist eine Art Vorruhestandsgeld für Lehrer. Sie wird bis zum Renten alter gezahlt. Wer kann eine Ausgleichsleistung erh alten?

Ausgleichsleistung - wer hat Anspruch darauf?

Ausgleichsgeld wird einem Lehrer, Erzieher oder sonstigen pädagogischen Mitarbeiter gewährt, der nach dem 31.12.1948 geboren ist. Sie wird von Personen bezogen, die nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses keine Berufstätigkeit aufgenommen haben. Sie stehen kurz vor dem Renten alter, haben das Renten alter aber noch nicht erreicht, haben also keinen Anspruch auf Rente.

Entschädigungsleistung - welche Voraussetzungen müssen erfüllt sein, um sie zu erh alten?

Ein Lehrer, der eine Ausgleichsleistung erh alten möchte, muss eine Reihe von Bedingungen erfüllen:

  • das Arbeitsverhältnis auf Ihren Wunsch kündigen (das Arbeitsverhältnis kann unter Umständen auch erlöschen)
  • bei Frauen mindestens 55 und bei Männern mindestens 58 Jahre alt sein
  • über eine ausreichende Arbeitserfahrung von mindestens 20 Jahren verfügen
  • beitrags- und beitragsfreie Zeiten von mindestens 30 Jahren nachweisen

Die Anzahl der Dienstjahre beinh altet nicht:

  • unbezahlter Urlaub
  • Elternzeit
  • Zeitraum, in dem die Lehrerin im Mutterschaftsurlaub war
  • der Zeitraum, in dem der Lehrer Betreuungsgeld bezogen hat
  • Zeitraum, in dem der Lehrer nicht gearbeitet hat
  • Zeitraum, in dem der Lehrer beurlaubt warGesundheitswiederherstellung
  • der Zeitraum, in dem der Lehrer im Bildungsurlaub war
  • Militärdienst

In welchen Bildungseinrichtungen sollten Sie ein nachgewiesenes Beschäftigungsverhältnis haben?

  • öffentliche und private Kindergärten
  • öffentliche und private Schulen mit den Rechten öffentlicher Schulen
  • öffentliche und private Einrichtungen für lebenslanges Lernen
  • Jugendbildungszentren
  • Jugendsozi altherapiezentren
  • Sonderschule und Bildungszentren
  • Sonderpädagogische Zentren für Kinder und Jugendliche
  • Revalidierungs- und Bildungszentren

Wie soll das Arbeitsverhältnis beendet werden?

Eine Ausgleichsleistung kann einer Person gewährt werden, die die Beendigung des Arbeitsverhältnisses beantragt hat. Wird der Vertrag wegen Ablauf der Vertragsdauer beendet, ist die Voraussetzung für die Beendigung des Arbeitsverhältnisses erfüllt.

Die Leistung wird auch Personen gewährt, deren Arbeitsverhältnis beendet wurde durch:

  • Arbeitsplatzauflösung
  • Schulauflösung (teilweise oder vollständig)
  • Änderungen am Lehrplan, die es unmöglich machen, einen Vollzeitlehrer einzustellen

Wichtig ist, dass Lehrkräfte der Sekundarstufe I, die aufgrund der Schließung der Sekundarstufe I keine Anstellung gefunden haben, ebenfalls Anspruch auf eine Entschädigungsleistung haben.

Steht die Ausgleichsleistung für Lehrkräfte zur Verfügung, die an mehreren Schulen arbeiten?

Alle Arbeitgeber müssen ihr Arbeitsverhältnis kündigen, um eine Ausgleichsleistung zu erh alten. Das bedeutet, dass an mehreren Schulen angestellte Lehrkräfte von allen ihren Stellen zurücktreten müssen.

Ausgleichsleistung - welche Unterlagen müssen eingereicht werden?

  • Antrag - zum Download auf der Website der ZUS oder in der Regionalstelle der Sozialversicherungsanst alt
  • Dokumente, die die Berufserfahrung bestätigen
  • Dokumente, die Wehrdienst, Elternzeit, nichtlandwirtschaftliche Tätigkeit bestätigen
  • Nachweise über die Verbesserung der Qualifikation (z. B. Studienaufenth alt)
  • Dokumente, die das Geh alt vor dem 1. Januar 1999 bestätigen

Wann müssen Sie Ihre Unterlagen einreichen?

Unterlagen frühestens 30 Tage vor:

  • der Tag, an dem der Lehrer die Voraussetzungen für den Leistungsbezug erfüllt (z. B. das erforderliche Alter erreicht ist)
  • der Tag, an dem er beabsichtigt, in eine Lehrervergütungsleistung umzuwandeln

Ausgleichsleistung - wie lange wird sie fällig?

Die Ausgleichsleistung wird gewährt biswas:

  • der Lehrer erreicht das Renten alter - 60 für Frauen und 65 für Männer
  • der Lehrer hat Anspruch auf Frühpensionierung

Kann ich gleichzeitig arbeiten und eine Ausgleichsleistung beziehen?

Beginnt ein Lehrer während des Bezuges der Ausgleichsleistung an einer Bildungseinrichtung zu arbeiten, so endet der Bezug der Ausgleichsleistung.

Was ist die Ausgleichsleistung?

ZUS berechnet die Höhe des Freibetrags unter Berücksichtigung von:

  • Lebenserwartung für eine Person im Alter von 60 Jahren
  • die Summe der indexierten Beiträge zur Rentenversicherung und des indexierten Anfangskapitals auf dem individuellen ZUS-Konto

Das Lehrerausgleichsgeld kann jedoch nicht niedriger sein als die niedrigste ZUS-Rente.

Wer hat Anspruch auf Entschädigung wegen Nichtinanspruchnahme der Ausgleichsleistung?

Eine Entschädigung kann von einem Lehrer erh alten werden, der:

  • arbeitet seit mindestens 15 Jahren unter besonderen Bedingungen oder besonderer Art (verfügt über Dokumente, die erschwerte Arbeitsbedingungen bestätigen)
  • Vorruhestands-, Überbrückungsrenten- oder Lehrerausgleichsleistungen nicht in Anspruch genommen

Kategorie:

Geriatrie