Temperament - wir nennen es die angeborenen Persönlichkeitsmerkmale, die wir von unseren Vorfahren geerbt haben. Das Temperament bestimmt weitgehend unser Funktionieren in Familie und Gesellschaft – es bestimmt die Geschwindigkeit unserer Reaktion in bestimmten Situationen, das Tempo bei der Ausführung bestimmter Aktivitäten und die Fähigkeit (oder deren Fehlen), leicht mit anderen Menschen zu interagieren. Lesen Sie, welche Temperamenttypen wir unterscheiden und finden Sie heraus, welcher Typ Ihre Persönlichkeit am besten definiert!

Temperament: was ist das?

Temperamentmanifestiert sich in unserer frühen Kindheit und sogar direkt nach der Geburt und dem Säuglings alter - wir können sehen, dass einige Kinder ruhiger sind, andere die ganze Zeit weinen und wieder andere sie Lächle oft. Das Temperament zeigt sich in der Kindheit stärker als in späteren Jahren, wenn die natürlichen Persönlichkeitsmerkmale durch eine sich entwickelnde intellektuelle Sphäre ergänzt werden.Temperamenterben wir von unseren Vorfahren und es wird zur Grundlage unserer Persönlichkeit. Es ist das Ausgangsmaterial, auf dem wir unsere Persönlichkeit formen werden.

Wissenschaftler betonen, dass das Temperament alles ist, was nach Abzug der allgemeinen Intelligenz und der kognitiven Fähigkeiten (z. B. visuell, verbal) übrig bleibt. Temperament manifestiert sich vor allem in unserem alltäglichen Verh alten – darin, wie emotional wir auf Reize reagieren, wie wir mit Gefahren- oder Konfliktsituationen umgehen.

Temperamenttypen nach Hippokrates und Galen

Antike Gelehrte - unter ihnen der Vater der Medizin Hippokrates - machten sich Gedanken über das Temperament und seine Definition. Er fand heraus, dass in jedem Menschen ein angemessenes Verhältnis von vier Säften – Säften – vorhanden ist. Diese Säfte sind schwarze Galle, gelbe Galle, Blut und Schleim. Im 2. Jahrhundert n. Chr ein anderer Arzt lebte – Galen, der jedem der Säfte ein Temperament zuordnete.

1. Phlegmatiker

Wie Sie leicht erraten können, ist Schleim bei phlegmatischen Patienten dominant. Eine Person mit dieser Art von Temperament zeichnet sich durch eine hohe Selbstbeherrschung aus, es ist schwierig, sie aus dem Gleichgewicht zu bringen, und sie gilt daher als vertrauenswürdige Person. Ein Phlegmatiker ist ein sehr guter Zuhörer, er kann Menschen genau beobachten und den Verlauf einer gegebenen Situation von der Seite einschätzen. Eine Person mit diesem Temperament arbeitet langsam und bevorzugt daher Arbeiten, die keine Eile erfordern. Ein PhlegmatikerEs dauert lange, eine emotionale und innige Beziehung aufzubauen - zuerst muss er jemandem vertrauen und sich ihm dann öffnen.

2. Rot

Der Sanguiniker wird von Blut dominiert. Wie der Phlegmatiker gilt er als stabiler Mensch, aber hier enden die Gemeinsamkeiten. Sanguine zeichnet sich durch eine optimistische Lebenseinstellung aus, er ist offen, kontaktfreudig - er ist oft das Leben der Party. Sanguine hat kein Problem damit, zwischenmenschliche Beziehungen einzugehen, auch wenn er manchmal zu dominant und herrisch wirkt. Die beste Art der Arbeit für einen Sanguiniker ist eine, die schnelles Handeln und schnelles Treffen von Entscheidungen erfordert. Sanguine ist emotional und er verbirgt diese Emotionen nicht.

3. Melancholisch

Beim Melancholiker dominiert die schwarze Galle. Ein melancholischer Mensch ist ein Pessimist, und täglich wird er von Ängsten begleitet, von der Angst, wie sich seine Zukunft entwickeln wird. Diese Art von Temperament zeichnet sich durch mangelndes Selbstbewusstsein, Überempfindlichkeit gegenüber Kritik aus – die Meinung anderer Menschen ist einem Melancholiker oft wichtiger als seine Meinung zu einem bestimmten Thema. Ein Melancholiker kann anderen zuhören und er wählt seine Freunde sehr sorgfältig aus. Sobald jemand auf dich zukommen darf, bleibt die Bindung normalerweise sehr fest. Melancholiker neigen zum Nachdenken, haben eine künstlerische Seele, weshalb er als Schriftsteller, Maler oder Musiker perfekt sein wird. Eine Person mit diesem Temperament trifft Entscheidungen nicht leicht, sie ist oft gekränkt, weil sie sich ihres Wertes nicht sicher ist.

4. Choleriker

Choleriker, wie ein Sanguiniker, ist ein Typ, der gerne handelt, dominiert. Doch während diese Merkmale bei einem Sanguiniker meist nicht sehr groß werden, können sie bei einem Choleriker in Wut, Aggression umschlagen – so dass die Person unter anderen Menschen sogar Angst erregen kann. Choleriker ist ehrgeizig, er trifft gerne Entscheidungen und nimmt schwierige Herausforderungen an. Er sieht sich gerne in der Rolle eines Anführers, obwohl er ein rücksichtsloser Boss sein kann. Menschen mit diesem Temperament mögen es nicht, wenn jemand anderer Meinung ist, sie haben Schwierigkeiten, oft konstruktive Kritik anzunehmen.

Temperamenttypen nach Pawlow

Ivan Pavlov war ein russischer Physiologe, Träger des Nobelpreises für Physiologie und Medizin. Auch er schlüsselte die Temperamenttypen auf, berücksichtigte aber die Merkmale des Zentralnervensystems, die er für angeboren hielt. Der Wissenschaftler ging auch davon aus, dass es das ZNS ist, das unser Verh alten steuert. Bei der Erstellung seiner Klassifizierung berücksichtigte Pavlov die Stärke des Erregungsprozesses (der seiner Meinung nach wichtigste Faktor, der das Temperament bestimmt), die schützende Hemmung, das Gleichgewicht und die Beweglichkeit nervöser Prozesse.

Nach Pawlows Einteilung ist der Melancholiker ein schwacher Typ,während der starke Typ in zwei Untertypen unterteilt wird – unausgeglichen, vertreten durch cholerische Menschen, und ausgeglichen – langsam (phlegmatisch) und mobil (sanguinisch).

Temperamenttypen nach Jan Strelau

Auch der polnische Psychologe Jan Strelau trägt zur Klassifizierung von Temperamentstypen bei. Strelau definierte Temperament als „eine Reihe von relativ dauerhaften Persönlichkeitsmerkmalen, die sich in formalen Verh altensmerkmalen (Energie- und Zeitparametern) manifestieren. Diese Merkmale treten in der frühen Kindheit auf und sind Menschen und Tieren gemeinsam“1 .

Laut Strelau wirkt Temperament auf zwei Ebenen - Energie und Zeit.

1. Temperament auf energetischer Ebene

Es zeichnet sich durch emotionale Reaktivität aus, in der wir Sensibilität und Effizienz erkennen. Hochreaktive Menschen zeichnen sich durch geringe Leistungsfähigkeit aus, weil sie schwierige Situationen nicht bewältigen können und zu emotional reagieren. Niedrig reaktive Menschen wiederum zeichnen sich durch eine höhere Effizienz aus, die aus einer geringeren emotionalen Sensibilität resultiert.

Temperament auf der Energieebene ist auch eine Aktivität, die die Intensität und Häufigkeit unserer Handlungen beinh altet. Wer gleichzeitig hoch reaktiv ist, ist nicht aktiv, weil er Konfliktsituationen aus dem Weg geht. Auf der anderen Seite sind die Reaktiven aktiver, weil sie ständige Stimulation brauchen.

2. Temperament auf Zeitebene

Auf der Zeitebene wird die Art des Temperaments in erster Linie durch die Schnelligkeit bestimmt, d. h. unsere Fähigkeit, in einer bestimmten Situation schnell zu reagieren, die Fähigkeit, unser Verh alten den Umständen anzupassen. Ausdauer ist auch wichtig, d.h. angemessene Reaktion auf die Wirkung - stark und lang anh altend - eines bestimmten Reizes .Ein weiterer Faktor ist die Beharrlichkeit - gleichbleibendes Verh alten auch nach dem Wegfall des auslösenden Reizes. Der letzte Parameter ist die sensorische Sensibilität, d. h. unsere Reaktion auf Reize mit geringem sensorischem Wert.

Wissenswert

Temperament ist nicht alles

Obwohl es die Grundlage unserer Persönlichkeit ist, bestimmt das Temperament letztendlich nicht unseren Erfolg (oder dessen Fehlen) in unserem persönlichen oder beruflichen Leben, über unser tägliches Funktionieren. Wir können seine individuellen Merkmale in bestimmten Situationen betonen oder verbergen, besonders wenn wir erwachsen sind und aus Erfahrung gelernt haben.

Heutzutage betonen viele Psychologen auch, dass Temperament nicht gleichbedeutend mit Persönlichkeit ist – es ist nur eines der Elemente ihrer Struktur.

Quellen:

1. J. Strelau, Psychologie des Temperaments, Wydawnictwo Ossolineum, Breslau1992.

Kategorie:

Psychologie