Ich habe den Eindruck, dass Coaching seit einiger Zeit ein Modewort geworden ist. Was ist der Unterschied zwischen einem Trainer und einem Coach?
Schon der Name des Trainers bereitet viele Schwierigkeiten bei der Abgrenzung von Training und Coaching. Wörtlich aus dem Englischen übersetzt, sind der Coach und der Trainer gleich. Bei der Analyse der Art der Unterstützung oder Dienstleistung, die sich unter jedem dieser Konzepte verbirgt, unterscheiden sich beide jedoch grundlegend voneinander.
Was ist Coaching?
Coaching ist ein Prozess, an dem in der Regel der Coach und sein Klient beteiligt sind. Ersteres führt Sie mit Hilfe geeigneter Fragen durch den Prozess, den besten Weg zu finden, mit der Schwierigkeit umzugehen, an der Letztere arbeiten möchte. Der Coach berät, unterrichtet nicht und liefert keine vorgefertigten Lösungen. Es ist ein Begleiter, der die Entwicklung Ihres Kunden anregt. Seine Annahme ist, dass der Coachee die besten Antworten für sich selbst kennt und dass in ihm die Ressourcen für die beste Lösung zu finden sind. Es ist der Kunde, der die Hauptkraft ist, die die Informationen bereitstellt, die zum Erreichen seiner Ziele erforderlich sind.
Was ist Training?
Training oder Workshop (eine flachere Arbeitsform) sind Methoden der Persönlichkeitsentwicklung, die meist Gruppencharakter haben. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, spezifische Fähigkeiten zu erwerben oder zu entwickeln. Während des Trainings lernt der Klient die Techniken zur Stärkung individueller Kompetenzen kennen, erhält Anleitungen zur Anwendung dieser Methoden, hat die Möglichkeit, sie an sich selbst zu erleben und sich mit anderen Teilnehmern der Kurse zu diesem Thema auszutauschen. Der Trainer gibt in der Regel Wissen an die Kunden weiter, gibt Antworten und überwacht den Prozess der Verbesserung ausgewählter Fähigkeiten.
Es ist wichtig, dass sowohl der Coach als auch der Trainer über eine angemessene Ausbildung und Kompetenzen verfügen, die die Vorbereitung auf die Arbeit im Bereich der Unterstützung oder Persönlichkeitsentwicklung belegen. Daher ermutige ich Sie, zu prüfen, wer Sie durch den Prozess führt, bevor Sie sich entscheiden, am Trainings- oder Coaching-Prozess teilzunehmen.
Denken Sie daran, dass die Antwort unseres Experten informativ ist und keinen Arztbesuch ersetzt.
Patrycja Szeląg-JaroszPsychologe, Coach, Persönlichkeitsentwicklungstrainer. Sie sammelte Berufserfahrung in den Bereichen psychologische Unterstützung, Krisenintervention, berufliche Aktivierung und Coaching.Er ist spezialisiert auf den Bereich Lebensberatung und unterstützt den Klienten darindie Lebensqualität zu verbessern, das Selbstwertgefühl und ein aktives Selbstwertgefühl zu stärken, die Lebensbalance zu erh alten und die Herausforderungen des Alltags effektiv zu meistern. Sie ist seit 2007 mit Nichtregierungsorganisationen in Warschau verbunden und leitet das Zentrum für persönliche Entwicklung und psychologische Dienste des Kompasses mit
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